Aivy
KI-Software · KI-Startup
Berliner Ausgründung der Freien Universität Berlin mit KI-gestützter Eignungsdiagnostik für Personalauswahl und Talent-Matching. Die Software verbindet mobile, spielbasierte Tests mit Stellenanforderungen und erstellt Stärken- und Passungsprofile. Aivy nennt über 200 Unternehmenskunden; 2022 schloss das Unternehmen eine Finanzierungsrunde über rund eine Million Euro ab.
Website besuchen- Standort
- Berlin
- Gegründet
- 2020
- Teamgröße
- 10+
- Preismodell
- Lizenzmodell auf Anfrage
Was Aivy macht
Aivy startete im Januar 2020 als Ausgründung der Freien Universität Berlin. Nach eigener Unternehmensgeschichte gehörten Florian Dyballa, Boas Bamberger, David Biller und Arbnor Raci zum Gründungsteam. Personalwirtschaft berichtete im August 2022 über eine abgeschlossene Finanzierung von rund einer Million Euro; die Unternehmensgeschichte nennt Companisto und den Berlin Angel Fund. Die aktuelle Website nennt zehn Mitarbeitende und über 200 Kunden, während der Investor FOSTEC Ventures unter anderem Lufthansa, Würth, R+V Versicherung, Hermes und DIEHL als Anwender aufführt. 314
- Stellenanforderungen und individuelle Stärken erfassen
- Unternehmen definieren zunächst die Anforderungen einer Rolle und können dafür vorbereitete Berufsprofile verwenden. Bewerbende absolvieren mobile, spielbasierte Tests, aus denen die Software ein individuelles Stärkenprofil ableitet. 31
- Passungsprofile für die Personalauswahl
- Die Plattform gleicht diagnostische Ergebnisse mit Stellenanforderungen ab und stellt die Passung in Ergebnisreports dar. FOSTEC Ventures beschreibt das Angebot als KI-gestützte Eignungsdiagnostik und nennt neben Recruiting auch interne Mobilität und Personalentwicklung als Einsatzfelder. 34
- Talentspeicher für interne und externe Besetzungen
- Die Software speichert Stärkenprofile in einem Talentspeicher und unterstützt die Suche nach passenden Personen für offene Stellen. Die Produktseite nennt auch die Zusammenstellung von Teams anhand individueller Stärken. 3
Schwerpunkte, Technologien und Branchen
- Schwerpunkte
- EignungsdiagnostikTalent-MatchingGame-based AssessmentsStellenanforderungsprofile
- Technologien
- Maschinelles LernenPsychometrische DatenanalyseSaaS
- Branchen
- PersonalwesenRecruiting
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Quellen
- 1Quelle zum Unternehmensprofilpersonalwirtschaft.de
- 2UnternehmenswebsiteAivy
- 3So funktioniert die Diagnostik-Software von AivyAivy
- 4Aivy GmbH: AI-Powered Aptitude DiagnosticsFOSTEC Ventures
- 5Unsere GeschichteAivy
- 6Wir verbinden Psychologie und TechnologieAivy
- 7ImpressumAivy
- 8Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit – LeseprobeVerena Fink / Schäffer-Poeschel
Zuletzt geprüft am 4. Oktober 2026